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du numérique et de l’électrotechnique, dès la rentrée en Mai 2022.

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À L’EMBAUCHE
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La formation d’un salarié en alternance permet à l’entreprise de réaliser des économies substantielles en comparaison de l’embauche d’un salarié classique. Une aide exceptionnelle pour tous les contrats conclus entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021. L’aide, de 5 000 € pour les apprentis mineurs et 8 000 € pour les apprentis majeurs, permet de financer 80% à 100% du salaire de l’apprenti de moins de 26 ans la première année. Elle concerne à la fois les contrats d’apprentissage et les contrats de professionnalisation (jusqu’à 29 ans révolus).